私たちと一緒に介護の新しい軌道をつくってみませんか?

高齢者を抱える社会に貢献するため、一緒に活躍していただける方を募集しています!
もちろん介護業界未経験でも大丈夫です!
先輩介護スタッフがOJTを通してマンツーマンで技術・知識を指導しますので、安心して仕事に取り組めます。
社員の研修制度や資格取得支援制度も充実しています。

当社で働いてみたいと思ってくださった方、ぜひご応募お待ちしております。

募集要項

美濃市)デイサービス温咲南 みの 令和4年4月新規オープン‼看護師(正看護師/准看護師)【正社員】

【勤務時間】8:30~17:30 週5回 【土曜・日曜は完全休業】 デイサービス温咲南みの:美濃市もみじが丘 美濃ICすぐそば(関市・坂祝町・富加町・美濃市・美濃加茂市・各務原市・岐阜市は通勤圏内です)令和4年4月新規オ […]

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美濃市)デイサービス温咲南 みの 令和4年4月新規オープン‼看護師(正看護師/准看護師)【パート】

【勤務時間】9:00~16:30 (シフト制)週2~5回程度 【土曜・日曜は完全休業】 ※勤務時間・日数などは応相談 デイサービス温咲南みの:美濃市もみじが丘 美濃ICすぐそば(関市・坂祝町・富加町・美濃市・美濃加茂市・ […]

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美濃市)デイサービス温咲南 みの 令和4年4月新規オープン‼機能訓練指導員(PT/OT/ST)【正社員】

【勤務時間】8:30~17:30 週5回【土曜・日曜は完全休業】 デイサービス温咲南みの:美濃市もみじが丘 美濃ICすぐそば(関市・坂祝町・富加町・美濃市・美濃加茂市・各務原市・岐阜市は通勤圏内です)令和4年4月新規オー […]

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美濃市)デイサービス温咲南 みの 令和4年4月新規オープン‼機能訓練指導員(PT/OT/ST)【パート】

【勤務時間】9:00~16:30 週2~5回(シフト制)【土曜・日曜は完全休業】 ※勤務時間・勤務日数などは応相談 デイサービス温咲南みの:美濃市もみじが丘 美濃ICすぐそば(関市・坂祝町・富加町・美濃市・美濃加茂市・各 […]

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美濃市)デイサービス温咲南 みの 令和4年4月新規オープン‼機能訓練指導員(柔整・あん摩師)【正社員】

【勤務時間】8:30~17:30 週5回(シフト制)【土曜・日曜は完全休業】 デイサービス温咲南みの:美濃市もみじが丘 美濃ICすぐそば(関市・坂祝町・富加町・美濃市・美濃加茂市・各務原市・岐阜市は通勤圏内です)令和4年 […]

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美濃市)デイサービス温咲南 みの 令和4年4月新規オープン‼機能訓練指導員(柔整・あん摩師)【パート】

【勤務時間】9:00~16:30 週2~5回(シフト制)【土曜・日曜は完全休業】 ※勤務時間・日数などは応相談 デイサービス温咲南みの:美濃市もみじが丘 美濃ICすぐそば(関市・坂祝町・富加町・美濃市・美濃加茂市・各務原 […]

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美濃市)デイサービス温咲南 みの ゆとりろ 令和4年4月新規オープン‼ 送迎運転業務【朝勤・夕勤】

①【朝勤】8:00~10:00 ②【夕勤】 16:00~18:00 週2~5回 ①朝勤②夕勤の両方できる方歓迎!朝勤のみ夕勤のみなど相談に応じます。(土曜・日曜は完全休業) デイサービス温咲南みの:美濃市もみじが丘 美濃 […]

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関市)デイサービス温咲南 送迎運転業務【朝勤・夕勤】

①【朝勤】8:00~10:00 ②【夕勤】 16:00~18:00 週2~5回 ①朝勤②夕勤の両方できる方歓迎!朝勤のみ夕勤のみなど相談に応じます。(日曜は完全休業) デイサービス温咲南:関市西田原112 関中央病院すぐ […]

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関市)デイサービス温咲南リハビリスタジオ 送迎運転業務【朝勤・昼勤・夕勤】

①【朝勤】8:00~10:00 ②【昼勤】12:00~14:00③【夕勤】 16:00~18:00 週2~5回 ①②③の組合せなどはフレキシブルに相談応じます。①のみ②のみ③のみの勤務なども相談して下さい。(日曜は完全休 […]

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各種労務データ公開

※当社顧問社会保険労務士事務所による集計

有給取得率(法人全体)

2018 年度(4/1 ~ 3/31) 76%

2019 年度(4/1 ~ 3/31) 80%

2020 年度(4/1 ~ 3/31) 70%(新型コロナウイルス特別有給+時間有給含む)

2021 年度(4/1 ~ 3/31) 61%(年次有給休暇のみで算出)

※正社員・準社員全て含む

育児・介護休暇取得実績(法人全体)

2018 年度(4/1 ~ 3/31) 1名実績(女性職員1名)

2019 年度(4/1 ~ 3/31) 1名実績 (女性職員1名)

2020 年度(4/1 ~ 3/31)  2名実績(男性職員1名・女性職員1名)

2021 年度(4/1 ~ 3/31)  1名実績(女性職員1名)

2022 年度(4/1 ~ 3/31)  4名予定(男性職員2名・女性職員2名)

離職率(法人全体)

2021 年度(4/1 ~ 3/31)  8%